Hoe worden de contracturen van een medewerker berekend?

De berekening is als volgt:

[aantal werkdagen (ma t/m vr) in de maand (feestdagen tellen ook mee)] / [totaal aantal werkdagen in de maand] * ([contracturen per week] * 13 weken / 3 maanden) = [aantal contracturen voor de betreffende maand].

Voorbeeld:

Medewerker start zijn contract van 12 uur per week op 17-11-2024. In de maand november 2024 gaat de berekening dan als volgt:

Aantal werkdagen = 11 / aantal dagen in de maand = 21 * (12 contracturen * 13 weken / 3 maanden) = 27,24